急辞工被扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，且用人单位不得无故扣工资。若违法扣除，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣工资，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可达成和解；若不愿，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求返还被扣工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、辞职证明等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决用人单位返还工资，并依据《劳动合同法》维护自身权益。
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