旷工离职后面临合同解除及社保问题。依据《劳动合同法》，旷工可导致合同解除，且用人单位需办理社保转移，否则劳动者有权提起仲裁。不及时处理可能影响劳动者权益保障及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商处理离职事宜，包括社保转移等；协商不成时，可向仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位履行法定义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职需处理。操作如下：1.与用人单位沟通，了解离职原因，协商解决方案；2.要求用人单位出具离职证明，并办理社保转移；3.若用人单位不配合，准备证据，向仲裁委提起仲裁，维护自身权益。
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事故未致死，交管部门通常扣车约20天。依据《道路交通事故处理程序规定》，交管部门因收集证据可扣留车辆，扣留期限虽未具体规定，但应在检验、鉴定结论确定后五日内通知领车。长期未处理可能导致车辆长期被扣，影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555