我进厂时，中介要了我200元作为押金

你提到中介收取了200元押金且未退还，这违反了《劳动合同法》第九条的规定，即用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。若中介不退还押金，你可以首先尝试与其协商，无果后收集相关证据，如押金收据、聊天记录等，并向当地劳动行政部门投诉，申请经济赔偿。劳动行政部门将核实情况并对中介进行处罚，必要时你可寻求法律援助或提起诉讼来维权。
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从法律角度看，中介收取押金的行为可能面临以下法律后果：1.被劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并可能处以罚款；2.若给劳动者造成损害的，需承担赔偿责任；3.情节严重者，可能构成非法集资或诈骗等犯罪行为，需承担刑事责任。因此，中介应严格遵守法律法规，不得违法收取押金。
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除了向劳动行政部门投诉外，你还可以尝试以下方式解决押金退还问题：1.与中介进行协商，明确退还时间和方式；2.若中介属于某个行业协会，可向协会反映情况，寻求帮助调解；3.考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，但需注意诉讼成本和时间成本较高，建议优先考虑协商和投诉途径。