劳务派遣公司不合理削减工资，您有权投诉。依据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门可监察并责令支付工资及补偿，严重克扣可能导致赔偿责任。不及时处理，您的合法权益将持续受损，经济损失可能扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对劳务派遣公司不合理削减工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。您应先向劳动行政部门投诉，若无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不服时可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣减工资，这样解决：1.投诉：向劳动行政部门反映，要求其监察并纠正。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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