公司未缴五险，劳动者有权举报。依据《社会保险法》，社保机构可责令公司限期补缴，并加收滞纳金。不及时处理，员工权益将受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未缴五险，常见方式有举报、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险，应这样处理：1.与公司沟通，要求补缴；2.若公司拒绝，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.举报无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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