干活慢被辞退有经济补偿，非赔偿金。依据《劳动合同法》，不能胜任工作被辞退，公司应支付半个月工资作为经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干活慢被辞退有补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、辞退通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决公司支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式有协商和仲裁。应先尝试与公司协商经济补偿，协商不成时可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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