律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/22
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我小孩在托管班受伤导致脸部缝针，应该怎么要求赔偿？
您有权向托管班提出赔偿要求。依据《民法典》相关规定，因人身损害造成面部留疤，可要求赔偿医疗、护理、误工等费用及精神损害抚慰金。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、费用清单等；2.与托管班协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，申请医疗鉴定，明确伤情；4.根据鉴定结果，考虑是否通过法律途径维权，如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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07/22
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当员工受到老板欺压但缺乏证据时，该如何是好？
员工受老板欺压且缺乏证据时，应先咨询专业律师。依据《劳动法》，员工有权投诉不公，但无证据可能影响维权。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至心理健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板欺压常见方式有投诉、协商、仲裁等。选择时需考虑证据情况、欺压程度及自身诉求。若缺乏证据，可先咨询律师收集证据，再决定后续处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工受
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07/22
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保证书上的赔偿承诺有效吗
保证书上的赔偿承诺若符合法定条件则有效。依据《民法典》等相关法律，赔偿承诺需内容合法、真实意愿、当事人有民事行为能力。若不及时处理，可能导致承诺无法兑现，产生法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿承诺的有效性需依情况处理，常见方式有协商、诉讼等。若承诺内容明确且双方无异议，可协商履行；若存在争议，则需通过法律途径确认其效力，选择合适方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/22
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公司商标能否转移到个人名下？
公司商标能转移到个人名下。依据《商标法》，需签订转让协议并向商标局提出申请，经核准后公告，受让人享商标专用权。不及时处理可能导致转让无效或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司商标转个人常见方式为签订转让协议并申请。选择处理方式时，应确保协议内容合法，向商标局提交完整材料，并关注转让进展，确保转让成功。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司商标可转个
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07/22
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工伤手指再造手术医保报销吗
工伤手指再造手术一般可通过工伤保险报销。分析：根据《工伤保险条例》，因工作原因受到伤害的员工，其治疗费用应由工伤保险基金支付。手指再造手术若因工伤导致，符合工伤认定标准，则相关医疗费用应由工伤保险承担。这包括手术费、药费、住院费等。提醒：若工伤保险未覆盖全部费用或遭遇报销障碍，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师或向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **工伤认定**：首先，需确保已进行工伤认定。
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07/22
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鉴定投诉处理办法
鉴定投诉应依法处理，确保公正。依据《司法鉴定投诉管理条例》，处理需以事实为据、法律为准，不尊重事实或违法处理将损害当事人权益，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鉴定投诉需依法处理。具体操作：1. 收集证据，明确投诉点；2. 尝试与鉴定机构沟通调解；3. 若调解无果，向相关部门申请复议或提起诉讼；4. 全程保持冷静，遵循法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/22
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学校是否对学生跳楼受伤事件负有责任？
学校对学生跳楼受伤事件需承担一定责任。依据《中华人民共和国教育法》等，学校有保障学生安全义务，未充分履行可能需担责。若未及时干预学生明显自杀倾向，后果将可能极其严重，包括学生伤亡及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校需担责。处理方式：1.收集证据，如监控、学生证言等；2.与学校协商，要求赔偿或道歉；3.若协商无果，向教育部门反映或提起诉讼；4.涉及学生心理问题，需同时关注并寻求专业帮助。每一步都需谨慎操作，确保合法权
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07/22
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独生子女户口已迁出，现在想迁回娘家怎么办？
独生子女户口迁出后迁回需遵循户籍管理规定。分析：户口迁移涉及户籍地的行政管理，需按照当地公安局的户籍管理规定操作。一般来说，若满足一定条件（如父母身边无子女照顾、本人在当地无稳定工作等），可申请迁回娘家。但具体条件及所需材料因地区而异。提醒：若多次申请遭拒或遇到户籍管理部门的推诿，表明问题可能较为复杂，建议寻求律师或户籍专家的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**了解规定**：首先，需详细了解当地公安局的户
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07/22
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借条更新后遗漏了利息条款，能要求对方支付利息吗？
借条遗漏利息条款，一般无法直接要求支付。根据《民法典》，未约定利息视为无息借款。若不及时处理，可能导致无法追回应得利息，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求对方支付，但需通过法律途径。若借条未约定利息，可协商补充或起诉要求还本付息，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借条遗漏利息可协商或起诉。操作：1.尝试与对方协商，补
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07/21
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员工病假五险一金
关于病假期间五险一金的缴纳是否受员工病假工资影响的问题，首先需要明确的是，五险一金的缴纳是用人单位的法定义务，与员工病假期间的工资发放无直接关联。根据《社会保险法》第四条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，无论员工病假期间工资如何发放，用人单位都应按时足额缴纳五险一金。这确保了员工在病假期间的社会保障不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，员工病假期间的五险一金权益主要通过以