您名义被用贷款不一定构成诈骗，需看具体情况。依据《刑法》，诈骗罪需主体故意且非法占有。若朋友无此意图，则不构成。但若涉及大额资金且未及时处理，可能导致您信用受损、财产被追索等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

狗未绑牵引绳打架，责任需视情况定。依据《民法典》，未对狗采取安全措施致人损害，饲养人或管理人需担责。若不及时处理，可能导致严重人身伤害及财产损失，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

学校拒绝合理休学请求可能涉及违法。从法律角度看，学生有权基于正当理由申请休学，若学校无正当理由拒绝，可能违反了教育法规中关于学生权益的规定。若学校态度强硬，拒绝沟通或提供解决方案，表明问题已较严重，应及.

起诉离婚一般三到六个月能离成，但具体时间依程序而定。依据《民事诉讼法》，普通程序六个月内审结，简易程序三个月内审结。若未判离，可能因感情未破裂或存和好可能，需再次起诉。不及时处理可能导致关系持续恶化，影.

可明确债务归属或签订婚内财产协议规避风险。根据《民法典》，夫妻可约定债务归属，未约定则共同承担。若未及时处理，可能导致个人财产被执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决.

不可以将身份证年龄改小，这是违法行为。从法律角度分析，身份证年龄是公民身份的重要信息，受到法律保护，不得随意更改。篡改身份证年龄可能涉嫌伪造、变造身份证件罪，需要承担刑事责任。同时，这也违背了社会诚信原.

公司口头解雇且拒赔，您可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，公司解雇员工应给予补偿，协商未果可依法维权，否则可能影响您的合法权益，如错失赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

一、借款违约金多少合法1、借款违约金不超过造成损失的30%的或者不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的合法。如果借款的违约金过高的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构，根据造成的实际损失予以适当地降低。.

微信注销后转账记录公安可查，但需立案且程序合法。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，非法查询他人记录涉嫌侵权，公安需依法立案后才能侦查。不及时处理可能侵犯隐私，导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

首先，您可通过12315小程序进行投诉。投诉时，需按照工作人员提示如实反映问题，并提供联系方式。《消费者权益保护法》规定，消费者可向有关行政部门投诉。若不及时处理，可能影响您的权益维护，如错过处理时限等。 ✫✫.

职工社保交15年，灵活就业5年，退休年龄需视具体情况而定。分析：退休年龄不仅与社保缴纳年限有关，还受到多种因素影响，如性别、从事的职业类别（是否特殊工种）、是否因健康问题导致劳动能力丧失等。一般情况下，男性.

没结婚证的财产的分配：由于没结婚证所以双方没有合法的婚姻关系，其只能按共有关系分割财产，即共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；.

老人被骗五万，警方不受理时，可寻求法律途径维权。依据《刑法》，诈骗数额较大可构成诈骗罪，需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致老人财产损失无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

一、最高人民法院如何查询被执行人最高人民法院会查询被执行人如下信息：1、作为被执行人的法人或者其他组织的名称、统一社会信用代码（或组织机构代码）、法定代表人或者负责人姓名；2、作为被执行人的自然人的姓名、性.

需根据朋友提供的驾照情况处理。依据《道路交通安全法》，若驾照真实且无违法，警告或罚款20-200元；若有违法，一并处罚。不及时处理可能导致车辆被扣，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

社保卡未激活可以在异地办理激活。分析：社保卡作为个人享受社会保障权益的重要凭证，其激活并不受地域限制。根据相关政策规定，持卡人可以选择在发卡地或异地办理社保卡的激活手续。激活社保卡通常涉及设置密码、确认.

学校补录流程通常包括申请、审核、公示及录取等环节。分析说明：从法律角度看，学校补录需遵循教育主管部门的规定，确保公平、公正、公开。申请环节，学生需提交相关材料证明自身符合补录条件；审核环节，学校及教育部.

单位社保停缴5年，可要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位原因漏缴可补缴五险，否则影响社保待遇及退休福利。单位社保停缴5年，根据《社会保险法》相关规定，若是单位原因造成的漏缴，是可以进行补缴的，且需要补缴五.

女性1974年出生且已缴18年社保，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，女性工人的退休年龄通常为50周岁，但这一规定可能因地区、职业及是否参与特殊工种等因素有所差异。若该女性为普通工人且符合其他退休条.