我是1970年1月退休的女职工。在新政策下，我可以

您作为1970年1月退休的女职工，新政策下确实会受影响，但灵活推迟三年需视具体规定。分析：根据国家政策调整，退休年龄可能会有所变动。对于您所提到的新政策下推迟一个月的情况，这通常是基于国家统一规定。而关于您询问的能否在此基础上再灵活推迟三年退休，这取决于当地或行业是否有相关的具体规定或政策允许个人进行这样的选择。一般情况下，退休年龄的调整是由国家层面统一制定并实施的，个人在大多数情况下没有直接的选择权。提醒：如果新政策实施后，您的退休权益受到较大影响，或者您发现存在不公平、不合理的现象，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若选择咨询当地社保部门：-准备个人身份证明和相关退休材料。-前往当地社保部门窗口或官方网站查询新政策内容。-详细了解个人在新政策下的退休权益和申请流程。-根据社保部门的指导进行申请或咨询。2.若选择查阅相关法律法规：-通过官方网站或法律数据库查找国家层面的退休政策文件。-仔细阅读文件内容，了解退休年龄的调整规定和依据。-查找是否有地方或行业性的特殊规定，以及个人是否有申请灵活退休的余地。3.若选择寻求专业法律意见：-寻找具有劳动法或社会保障法专业背景的律师或法律顾问。-详细说明个人情况和所遇到的问题，提供相关证据和材料。-听取律师或法律顾问的专业意见和建议，了解自身权益和可能的法律途径。-根据律师或法律顾问的指导进行后续操作或维权。
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处理方式：从法律角度来看，面对退休年龄的调整，常见的处理方式包括：1.咨询当地社保部门：了解新政策的具体内容和实施细节，以及是否有个人申请灵活退休的余地。2.查阅相关法律法规：了解国家层面的退休政策规定，以及是否有地方或行业性的特殊规定。3.寻求专业法律意见：如果个人权益受到较大影响，可以寻求专业法律人士的帮助，了解自身权益并寻求合法途径进行维权。选择建议：根据自身的实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。如果新政策对您的影响不大，可以咨询社保部门了解详情；如果影响较大且存在不公平现象，建议寻求专业法律意见。