吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/16

    25

    脚因烫伤导致的工伤,赔偿标准有哪些?

    工伤烫伤赔偿涵盖多项费用。依据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、伙食补助等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤烫伤常见处理方式为协商或诉讼。根据伤情与单位态度,可先尝试与单位协商赔偿;协商不成,再通过法律途径诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤烫伤赔偿处理多样。具体操作:1.立即就医并保存医疗凭证;

  • 07/16

    25

    高中交补课费违法吗

    高中违规收取补课费可能涉嫌违法。分析说明:从法律角度来看,如果学校或教师以补课为名,违规向学生收取额外费用,这可能违反了教育部门的相关规定以及价格法等法律法规。教育部门通常对学校的收费行为有明确的监管要求,旨在防止乱收费现象,保护学生和家长的合法权益。提醒:若学校或教师强制要求学生参加有偿补课,或补课费用明显高于合理水平,且存在长期、频繁收费的情况,这可能表明问题比较严重,建议及时向教育部门或相关部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 07/16

    25

    现在却来向我索赔,我该怎么做?

    您应先起诉并申请伤残鉴定,依据鉴定结果调整诉讼请求。《民法典》规定,赔偿需基于实际损失,未及时处理可能导致赔偿数额无法确定,增加经济风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉并申请伤残鉴定,或协商和解。选择时应考虑证据充分性及对方态度,鉴定结果有助于明确赔偿标准,协商则更快解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉索赔。操作如下:1.收集摔伤

  • 07/16

    25

    交社保和公积金的单位必须同一家吗

    首先,交社保和公积金的单位通常需要是同一家。因为社保必须在单位工作后才能交,法律依据为《社会保险法》相关规定。若不在同单位交,可能影响社保权益及享受相关待遇。严重情况下,可能导致社保断缴,影响个人社保连续性和未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交社保单位需统一。具体操作分情况:1. 全职员工,单位需同时缴纳社保和公积金;2. 兼职或借调,与用工单位协商,明确由哪家单位缴纳或如何分担;3. 如遇单位变动,及时办理社保和公

  • 07/15

    25

    企业职工档案里年龄记录有差异,如何确认?

    企业职工档案年龄差异,以最先记载为准。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,档案年龄不一致时,采用最先记载时间。若不及时处理,可能导致退休年龄计算错误,影响职工退休权益及养老金发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理年龄记录差异,常见方式为核实并更正。应查阅职工全部档案,找到最先记载的年龄,并据此更正。若涉及退休问题,还需与社保部门沟通确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/15

    25

    工厂这个月我自离了,会扣上个月工资吗?

    自离不会扣除上个月工资,这是用人单位的法定义务。依据《劳动法》,拖欠、克扣工资属违法行为。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后工资问题,常见处理方式有沟通、投诉、仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自离不影响上月工资。处理操作:

  • 07/15

    25

    劳务派遣公司不合理削减工资,我该如何解决?

    劳务派遣公司不合理削减工资,您有权投诉。依据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门可监察并责令支付工资及补偿,严重克扣可能导致赔偿责任。不及时处理,您的合法权益将持续受损,经济损失可能扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对劳务派遣公司不合理削减工资,常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。您应先向劳动行政部门投诉,若无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁不服时可提起诉讼,根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 07/15

    25

    我爸曾经因为交通事故被判缓刑,这对我明年的公考或者事业单位政审有影响吗

    父亲曾因交通事故判缓刑,可能对公考或事业单位政审有影响。分析:公务员及事业单位招聘时,通常会进行政审,考察考生本人及直系亲属的政治表现、道德品质等。虽然父亲已服刑完毕,但此记录可能仍被视为不良记录,影响政审结果。具体影响程度需根据招聘单位的规定及政审严格程度判断。提醒:若政审过程中发现此记录导致审核不通过,表明问题较严重,应及时咨询专业人士,了解解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理此类

  • 07/15

    25

    中介介绍人不发工资违法吗

    中介介绍人不发工资违法。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中介不发工资违法。处理方式:1. 与中介协商,要求支付工资;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁无果,向法院起诉,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中介不发工资,常见处理方式有协

  • 07/15

    25

    我的黄金被偷后报案并立案了,现在还能再次报案吗?

    可以再次报案。依据《刑事诉讼法》等,若掌握新情况或证据,可再次向警方报案,警方应受理。不及时处理可能导致证据丢失,影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可再次报案。操作如下:1.准备新证据或情况说明;2.前往当地派出所再次报案,并详细陈述案情;3.如警方不受理,可咨询律师,考虑通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为再次报案

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